• 如何應對喜歡用命令語氣和別人說話的人?

以其人之道還至其人之身,他叫你做啥,你可以先幫他做,過了半天或者一天之后,你也用命令的語氣讓他這樣幫你,如果他不幫,你就用抱怨的語氣說我之前都幫過你的啊
基本你來我往的兩三回后他就會收斂了
這種人很多的,我也遇到過幾個,基本就是這樣對待就好了
不想做他語言說話技巧的老師就摘重點的自己聽就行,如果非常介意的話不妨試試用他的態度跟他說話試試,當然,如果對方是領導或客戶的話最好還是不要,但也分人吧,可能對方并無惡意呢
表情淡漠,語調低沉清晰,不卑不亢,盡量合理的多提他不專業、不熟悉的問題。抓住他關鍵性的錯誤讓他明白自己的淺薄和無知
如果是領導,最好的方式還是先答應,然后虛心的問下具體的事情,圍繞著他說的做,一般問題不大。劃重點,是圍繞他講的。
如果是同事,原則上能幫就幫,幫不了最好一句話告訴他為什么,比如我現在手上有活,你看我忙完在弄行不。
如果是朋友,注意幾點,不要裝聽不見,不回復,簡單的能幫就幫,有難度的要學會拒絕,不會,不知道。
有個核心要注意下,就是這些喜歡用命令語氣的人,一般都不知道事情本身對于你的麻煩程度,所以即便答應了,能拖就拖長一點。營造一個類似某種事情你很專業,其他的不用找你。
你保持你的說話語氣 平靜 不急不慢 不怠慢 不失禮節
命令的是對方 強勢的是他 涵養體現在你這里
這個沒有標準答案。
每個人性格不同說話方式不同,談話對象不同態度不同,不能一概而論。
對于這種人,如果能不溝通就不溝通,必須溝通直奔主題,跟他說話太多會難受,影響心情。
這種人自以為是剛愎自用,不知道誰慣他的臭毛病,我不喜歡這種自以為是的人。我認為謙和有禮是一個自信的人的更好的表達方式。
既然你問了這樣一個問題,說明你處于低位守勢被動的一方,如果有機會你可以跟他談談話,特別nb的你就展示出你的強大,超出他的強大,讓他知道他不過爾爾,你也是很厲害的。
一味的退讓,反而助長了他的“囂張氣焰”。
如果你沒有自身特長,鍛煉你的忍耐也是一種成長。在這種情況下也許你會找到自己進步的動力。
感謝遇到的每一個人,形形色色的人你總會遇到。擴大你的眼界長遠看高處看,用一個天使視角去看待你此時的處境。
內心的強大,讓你無所畏懼。

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